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    1. 甘肅省平涼市崇信縣委編辦以“加法效應”強化機構編制動態管理

      訪問次數: 807        作者: ahjgbzw                發布時間:2024-01-29

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          近年來,甘肅省平涼市崇信縣按照“控制總量、盤活存量、優化結構、有減有增”要求,堅持向科學管理要潛力、向創新機制要效益,突出“加法效應”,推動機構編制動態管理,努力實現現有編制使用效益最大化。

        一是嚴格審批+“實名制”管理,管住機構編制總量。按照“撤一建一”“撤多建一”原則,加大機構設置和編制審核力度,落實編制使用核準、入編登記、出編備案等制度,嚴格“先申請后審核再啟動”程序,從源頭上杜絕超編、混編問題發生;建立部門實名制綜合管理機制,按照“一單位一檔案”原則,每月定期集中開展黨政群機關、事業單位編制及實有人員審核工作,通過系統數據校驗、查詢等功能及時修改完善信息,把有限資源合理精準配置到經濟社會發展最關鍵、最急需、最重要的部位。

        二是集中管理+動態調整,科學配置編制資源。堅持“突出重點、保障急需、核得出去、收得回來”原則,建立行政編制“基礎+動態”結構化管理模式,逐一明確各部門基本編制和動態編制具體數額,對全縣行政編制和事業編制統一管理,通過跨領域調劑、空編回收等措施,將閑置編制納入動態編制管理庫統籌使用。因職責任務增加需補充人員的,按規定程序從嚴控制、定期評估、動態調整,打破“一核定終身”模式,真正讓編制“活”起來。

        三是職能優化+簡政放權,盤活機構編制存量。以機構改革為契機,圍繞職能轉變推動簡政放權,優化部門內設機構設置。撤并整合職能相近、單一和任務重疊、交叉或承擔階段性任務的科室,精簡瘦身設置“大科室”;涉及多個部門的工作事項,明確牽頭部門、協作部門及任務分工,完善責任追究程序,提高機構運行效率;實行編制保障與購買服務相結合,鼓勵社會力量參與公共事業,推行“養事不養人”機制,節省人力成本,減少編制緊缺壓力。

        四是日常監督+評估檢查,提升編制規范水平。認真貫徹《機構編制監督檢查暫行辦法(試行)》,采取隨機抽查、單位自查、實地核查等方式開展督查,徹查擅自增設機構、違規進人等問題。結合機構設置和“三定”規定,科學制定機構編制履職評估指標、步驟和措施,建立申請事項和執行情況評估機制,對新提出的用編需求調研論證,提出合理化建議;對已決策的用編審批,重點跟蹤落實執行情況,評估是否達到預期目的。(擬稿人:張旭倩)


          信息來源:中國機構編制網

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